黒部市議会 2023-03-10 令和 5年第2回定例会（第2号 3月10日）
国が示す少子化対策につきましては、現時点において詳細は定まっておりませんが、児童手当など経済支援の拡大、子育てサービスの充実、働き方改革の３つが柱とされており、子供・子育て予算の倍増等も含め、国の動向を注視してまいりたいと考えております。今後、詳細が明らかになり次第、市の子育て支援策として何が必要か、何を行うべきか、検討してまいりたいと考えております。
国が示す少子化対策につきましては、現時点において詳細は定まっておりませんが、児童手当など経済支援の拡大、子育てサービスの充実、働き方改革の３つが柱とされており、子供・子育て予算の倍増等も含め、国の動向を注視してまいりたいと考えております。今後、詳細が明らかになり次第、市の子育て支援策として何が必要か、何を行うべきか、検討してまいりたいと考えております。
次に、議案第64号 射水市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部改正について申し上げます。 これは、コロナ克服新時代開拓のための経済対策に基づき、国において診療報酬における看護職員処遇改善評価料が新設されたことに伴い、本市条例について所要の改正を行うものです。 審査の結果、全会一致で原案のとおり可決すべきものと決しました。
議案第７６号 専決処分の承認について （令和４年度黒部市病院事業会計補正予算（第２号）） 議案第７７号 黒部市職員の定年等に関する条例等の一部改正について 議案第７８号 黒部市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例等の 一部改正について 議案第７９号 黒部市職員の給与に関する条例の一部改正について 議案第８０号 黒部市職員の特殊勤務手当
議案第７６号 専決処分の承認について （令和４年度黒部市病院事業会計補正予算（第２号）） 議案第７７号 黒部市職員の定年等に関する条例等の一部改正について 議案第７８号 黒部市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例等の 一部改正について 議案第７９号 黒部市職員の給与に関する条例の一部改正について 議案第８０号 黒部市職員の特殊勤務手当
また、政策としては、１つは、出産育児一時金の増額、２つは、専業主婦家庭も定期的に利用できる保育制度の創設、３つは、児童手当の支給を18歳まで拡大、４つは、子ども医療費無償化を高校３年生まで拡大、５つは、高等教育無償化を中間所得層に拡充などを盛り込んでおります。
議案第７６号 専決処分の承認について （令和４年度黒部市病院事業会計補正予算（第２号）） 議案第７７号 黒部市職員の定年等に関する条例等の一部改正について 議案第７８号 黒部市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例等の 一部改正について 議案第７９号 黒部市職員の給与に関する条例の一部改正について 議案第８０号 黒部市職員の特殊勤務手当
我が党としまして、「子どもの幸せを最優先する社会」を目指して、結党以来、教科書の無償配布や児童手当の創設などの政策を実現してまいりました。平成18年には少子社会トータルプランを策定し、子供優先社会の構築を推進してきました。 しかしながら、子育て支援に関し欧州諸国と比べて低水準にあり、子供や家族を取り巻く環境はとても深刻な状態です。
新型コロナワクチン接種に関する手続のほか、児童手当の現況届、道路占用許可申請などでも電子申請が活用されており、県内全自治体が共同利用しております富山県電子申請サービスにおきます令和３年度住民対象の電子申請実績は、県内市町村のトップとなる6,536件となっております。
議案第７６号 専決処分の承認について （令和４年度黒部市病院事業会計補正予算（第２号）） 議案第７７号 黒部市職員の定年等に関する条例等の一部改正について 議案第７８号 黒部市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例等の 一部改正について 議案第７９号 黒部市職員の給与に関する条例の一部改正について 議案第８０号 黒部市職員の特殊勤務手当
１５歳以下の一定の方々については児童手当の口座を把握しているわけでありまして、そういった方々にその口座を利用して１万５，０００円を振り込むことは可能ですが、例えば公務員であったり、それから１６歳以上のお子さんをお持ちの方々の情報は、実は立山町にないのであります。
また、国の人事院勧告及び県の人事委員会勧告に準じて、職員の給料表の改定や勤勉手当の支給月数の引上げに対応するための人件費を計上しております。 歳入につきましては、国や県からの出産・子育て応援交付金を追加するほか、公共施設のＬＥＤ改修の財源として公共施設等適正管理推進事業債を増額しております。
なお、国民健康保険への加入の有無ですとか、児童手当を受給しているかなど、故人の状況によって必要となる手続が異なりますほか、金融機関ですとか法務局など、市役所以外での手続が必要になる場合がございます。 〔１１番 高野早苗君挙手〕 ○議長（木島信秋君） 高野早苗君。
消防団員のなり手不足の一因であった、消防団員の処遇改善のため、令和３年度に年額報酬や出動手当を引き上げたところであります。現在の消防団員の定員、充足率と増減傾向について伺います。 ２点目は、消防団員の確保対策についてであります。 消防団は地域密着や即時対応、要員の動員力に特徴がありますが、その機能を生かすため、地域で必要な消防団員数を確保しなければなりません。
また、公金受取口座を登録すれば、児童手当などの給付金の手続が円滑になり、迅速な支給につながっていくものと考えます。加えて、2025年３月までに、運転免許証と一体化される予定とも聞いております。
条例の一部改正」 「外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例の一 部改正」 「高岡市職員の給与に関する条例の一部改正」 「高岡市上下水道局企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正」 議案第72号 高岡市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 議案第73号 高岡市職員の特殊勤務手当
消防団員のなり手不足の一 因であった消防団員の処遇改善のため、令和３年度に年額報酬や出動手当を引 き上げたところである。現在の消防団員の定員、実員、充足率と増減傾向につ いて伺う。 （２）消防団員の確保対策について 消防団は、地域密着や即時対応、要員の動員力に特徴があるが、その機能を生 かすため、地域で必要な消防団員数を確保しなければならない。
一方で、職員が新型コロナウイルス感染症に感染した場合の休業手当、休業補償は、社会保険による傷病手当金によって補填することもできますが、多くの施設では有給の特別休暇とするなど、職員が安心して働ける体制づくりに取り組んでおります。
条例の一部改正」 「外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例の一 部改正」 「高岡市職員の給与に関する条例の一部改正」 「高岡市上下水道局企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正」 議案第72号 高岡市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 議案第73号 高岡市職員の特殊勤務手当
│ │ ├──────┼─────────────────────────────┼────┼────┼────┤ │議案第 72号│高岡市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 │ 4. 9. 8│ 4. 9.30│原案可決│ ├──────┼─────────────────────────────┼────┼────┼────┤ │議案第 73号│高岡市職員の特殊勤務手当
また、企業会計では、病院事業会計において看護師の処遇改善手当の増額などを行うこととしております。 次に、その他の案件について申し上げます。